3月4日上午，伴着温暖的春日阳光，阳新县税务局全体青年干部齐聚一堂，在县局六楼会议室进行了一场热烈的座谈。县局领导班子成员、相关股室负责人和代表到会倾听青年干部心声，感受大家在工作中的所思所想，了解大家在干部管理方面的建议和期盼。

“有困惑才有动力，有挑战才有收获，有痛苦才有成长，这是我在工作中总结出的三点经验和感受。面对工作和生活中的一些压力，我们不要害怕，而是要调整心态，正视困境，迎难而上。希望县局多给予我们成长锻炼、交流学习的机会，帮助青年干部成为中流砥柱。”

“如何培养信念感呢？我想可以组织青年干部看一些税务电影、红色纪录片等，追寻历史足迹，传承先辈使命。还可以以税之名不定期去福利院当志愿者，或者进校园和小朋友们讲税法等等，把正能量的输入转化为实践的输出，在奉献中坚定自己的理想信念，找到自己的人生价值。”

“作为入职不久的青年干部，我希望县局能提供更多系统性、专业性的培训机会，加强我们的综合能力。也希望给予更多基层关怀，如添置体育设施、休息室、谈心室等，帮助大家缓解工作压力。”

会上，青年干部们畅所欲言，立足岗位特点和工作经历，分享自己对于税收工作的思考和感悟，同时为县局青年干部培养建议献策，拓宽新思路。在答疑释惑环节，部分青年干部代表就日常生活、培训等关切事宜提出询问，县局相关领导和股室负责人积极回应青年心声。

会议最后，县局党委书记、局长胡红兵对全体青年干部提出殷切期望：一是转变思维方式，焕发朝气活力。县局会努力为青年干部成长“搭梯子”“建平台”，在这一过程中，青年干部要不断提升自我，做好充足准备，脚踏实地干出真业绩，朝气蓬勃焕发新风采。二是转变学习作风，练真练实本领。要树立终身学习的理念，加强自我学习、自我锤炼、自我施压，珍惜青春“税月”，趁着年轻多学习一些技能，多夯实自身基础。三是转换工作理念，培养吃苦精神。要始终怀有“一生向上、一心向善”的理念，不害怕挑战、不害怕吃亏，学会从中寻找成就感和获得感，坚定自己的人生道路并牢牢把握，传递青年干部的满满正能量。

据了解，为做实青年干部培养工作，会前，县局精心准备，通过分析青年干部现状、发放和整理调查问卷、制作PPT进行数据分析等方式，进一步掌握青年干部的实际诉求和思想动态。而此次会议座谈会也成为了青年干部培养道路上的重要一环，进一步增强了全体青年干部的凝聚力和向心力，激发了青年干部干事创业热情，为县局人才培养、营造良好成长环境打下了坚实基础。

通讯员：李玉涵