【开启新征程 奋进百强县】半壁山管理区党委书记 杨寒:推动农文旅融合发展 争创乡村振兴示范区

©原创   2022-07-05 11:35   邵斐 石教星



主持人 张蕾:

今天的开启新征程,奋进百强县镇场区书记谈我们有幸请到了半壁山管理区党委书记杨寒一起谈谈半壁山,杨书记您好,县委县政府提出了建设滨江高质量发展园区,那么结合实际,未来五年,我们半壁山该怎么发展,侧重面又有那些方面呢。

嘉宾 半壁山管理区党委书记 杨寒:

半壁山地理区位优越,滨临长江黄金水道,水上交通得天独厚,富阳快车道、黄富公路横贯全境,特别是正处于滨江高质量发展园区的中心点,更加有利于各类优势资源要素的聚集;文化底蕴深厚,是千年古战场,历史上兵家必争之地,著名的铁锁沉江故事就发生于此,现存有古炮台、摩崖石刻、千人冡、地下军事工程等诸多历史文化古迹。同时,是曾经邮电部劳动基地,存有“五七干校”旧址,“艰苦奋斗、勇于开拓”的农垦精神代代传承;生态底色良好,拥有万亩农田、5000余亩水域,农业基础完善,素有“鱼米之乡”的美誉。毗邻网湖湿地保护区,是各类珍稀鸟类栖息地,每年来半壁山观鸟人群络驿不绝;产业基础较好,工业方面配套码头建有300余亩的仓储物流园;农业方面已形成了优质稻、稻虾鳖、莲藕、鳜鱼等规模特色产业;旅游方面建有3A级古战场遗址景区和游客接待中心。可以说,半壁山综合优势十分明显,县委县政府规划建设滨江高质量发展园区,更为半壁山带来强有力的发展机遇,我们将把现有的优势变胜势,趋势变定势,抢抓机遇,强力推动农文旅融合发展,打造“小而精、小而特、小而美、小而强”农场,争创乡村振兴示范区。

主持人 张蕾:

刚才听您的介绍,半壁山发展优势明显,发展机遇难得,发展的目标定位也催人奋进,那么我们有没有具体的发展思路,主要是哪些方面。

嘉宾 半壁山管理区党委书记 杨寒:

具体来讲,要在四个方面下功夫:一是稳住工业发展盘。坚持走工业绿色发展之路,支持现有企业不断壮大,推动企业设备更新换代,质量品牌提升,环保达标建设。同时,盘活工业园区土地资源,吸引优质工业企业向园区聚集。二是推动农业迈高端。引进新技术、新品种、新模式,推进生物化肥、生物农药应用,打造“健康食材基地”,推动农业向精品化、生态化、科技化、农旅融合化的方向迈进。三是盘活文旅资源底。依托古战场遗址,“五七干校”、五爪咀观鸟台、农业观光等旅游资源,打造系列旅游项目,将点连成线,形成全域旅游格局。四是提升党建引领力。以党建引领带动社会治理,积极推进人居环境整治、精神文明创建、党员干部结对帮扶等活动,在卫生镇、文明镇、“红旗型”党支部等方面创品牌。

主持人 张蕾:

刚才您谈了发展思路,那么今年有哪些具体的项目和措施来推进落实呢?

嘉宾 半壁山管理区党委书记 杨寒:

为了把美好蓝图变为现实,我们把今年作为项目攻坚年,推进实施一批重点项目,来支撑半壁山大发展。在工业方面,推动仓储物流园开工并尽早投产,推进陶港黄金山至仓储物流园运输廊道建设,盘活“僵尸企业”土地资源,至少新引进一家工业企业进园区,新增规上工业企业1家。在农业方面,推动莲藕、稻虾鳖等特色产业基地进一步扩大规模,形成比较优势。引入祥云米业发展千亩酵素有机稻,打造高端有机大米品牌。推动半壁山优质大米、果蔬等标准化生产、统一型包装、市场化销售,支持新型农业主体发展“农业+观光+体验+食宿”等农文旅融合模式,提升农业综合效益。在旅游方面,与县城发公司合作,采取资源融资方式,大力推进旅游项目建设。以4A标准,推进古战场景区提档升级,以战争文化为主题,植入系列体验性、互动性、娱乐性项目,建设爱国教育基地和研学实践基地,擦亮“千年古战场”名片;推进稻田观光旅游项目,打造稻田亲子、特色民宿、农耕体验、观光打卡为一体的农旅基地。支持本地农户发展农家乐、民宿、商贸等服务业,通过旅游发展带动本地群众由吃农业饭向吃旅游饭转变。在社会方面,全面推进美丽社区提档升级,按照以点带面的思路,今年重点打造三个美丽社区示范点。发挥好基层新时代文明实践站所作用,开展常态化志愿服务活动。组建一支综合性文化艺术队伍,丰富居民精神文化生活。推动教育、卫生基础条件改善,推进县第五人民医院落户半壁山。

主持人 张蕾:

刚才听您介绍,今年项目多,任务重,目标明,那么我们有什么保障措施呢?

嘉宾 半壁山管理区党委书记 杨寒:

一是实行责任包保制度。按照“工作项目化、项目责任化、责任具体化”要求,各个重点项目实行班子成员包保负责,具体任务落实到单位科室、细化到人,明确到时间节点,让人人肩上有压力、个个头上有指标,切实做到每一项工作有人抓、有人管、有人负责,人人争当“施工队长”,个个扛牢主体责任,形成合力攻坚的“硬核”力量。

二是加强工作督办检查。要求各班子成员、科室负责人每周必须深入项目建设一线,及时协调解决各类问题。党委会每月至少听取一次重点工作及重点项目进度情况汇报,对工作连续两次落后的,责任领导在党委会上作自我检讨,切实做到以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。

三是建立奖惩工作机制。实行综合奖惩制度,对日常工作表现优秀、获得县级以上表彰的干部,加大激励力度,年底考核直接定为优秀等次。对工作推进不力,影响发展大局的科室和干部,实行“一票否决”,不得评优评先,全力激发干部职工干事创业激情,倒逼干部干在实处、走在前列。

主持人 张蕾

好的,感谢杨书记跟我们分享半壁山的发展思路和做法,谢谢杨书记。


记者:邵斐  石教星

编辑:马婷婷   许岚

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