11月19日上午，县委常委、县纪委书记、监委主任程浩到黄颡口镇调研村党组织书记后备力量培育储备工作。
程浩先后到黄颡口镇金星村、程法村进行实地调研并开展座谈交流，详细了解了村“两委”班子建设、村党组织书记后备力量培育储备等情况，掌握工作进展，帮助协调解决突出问题，推动村党组织书记后备力量培育储备工作走深走实、见行见效。
程浩指出，村级党组织是党在基层执政的基础，加强村党组织书记后备力量培育是“抓基层、打基础”的长远之计和固本之举，旨在解决村级党组织人才短缺、队伍老化、学历偏低、能力不足等问题短板，通过早准备、早谋划，选优配强，打造一支政治素质高、道德品行好、履职能力强、队伍结构优的村党组织书记“生力军”，有力有效推进乡村振兴。
程浩强调，镇村两级要切实提高政治站位，吃透政策要求，拓宽选人视野。一要着眼为民服务。村党组织书记后备力量人选要始终坚持将思想道德品质好，心里装着群众，为民服务意识强的同志培育起来。二要着眼团结和谐。团结出战斗力、凝聚力，村党组织书记是全村的“领头羊”，村党组织后备力量人选培育要将讲团结、讲奉献、讲和谐、顾大局，作风过硬的“好苗子”挖掘出来，真正做到防止不团结、内耗，影响全村发展。三要着眼群众基础。村党组织书记的群众基础好不好，威望高不高，取决于其工作中是否出于公心，处事是否公道。后备力量人选要着眼于将群众基础好，切实把想干事、能干事、干成事的同志培育起来，并且对内挖掘，从现任村干部、在家致富能手中精心“挑”。同时，对外回引，紧盯在外优秀人才，从退役军人、外出务工经商人员中择优“选”。
通讯员：王定豪
责编：邢浩
审核：张贵华
