17日，县人民医院第十一届职工代表大会第一次会议召开。

会上，县人民医院工会主席邢宏忠作《工会工作报告》；县人民医院院长夏树前作《医院工作报告》，系统回顾医院在过去一年的工作进展与取得的成绩，深入分析当前医院面临的形势与挑战，全面部署医院2025年工作。

县人民医院党委书记肖志刚向本次职代会的召开表示祝贺，希望医院全体干部职工在新的一年里团结奋进、砥砺前行，为医院实现高质量发展贡献力量。

就做好县人民医院2025年工作，县卫健局党组书记、局长邹剑锋希望：一要坚持党建引领，发挥党建凝聚人心的作用，促进党建与业务融合。二要坚持改革创新，积极探索并落实改革举措，优化医疗服务。三要强化管理提升，树立质量效益思维，合理配置资源，提升管理效率与效益。四要加强队伍建设，完善人才培养体系，引进高层次人才，打造高素质医疗队伍。五要聚焦学科建设，明确发展方向，加大对重点、特色学科的支持力度，提升学科影响力与诊疗水平。六要加强文化引领，培育特色医院文化，增强医务人员归属感，推动医院可持续发展。

据了解，2025年对于阳新县人民医院来说是至关重要的一年，既是“三甲”创建的攻坚之年，也是突出重围、破解难题的关键一年，更是医院“十四五”战略规划的收官之年。医院将以创建三甲为抓手，把握新阶段，践行新理念，找准新路径，以稳字当头、变中求进、进中提优，继续做到“三转变”：在发展方式上，由规模扩张型转向质量效益型，狠抓内涵建设、精细管理，提高质量；在管理模式上，由行政化管理转向全方位的绩效管理，走向内涵式的、集约性的、高效能的管理，通过信息化的手段来提高效率；在资源配置上，从重点投向基础设施、医疗设备逐渐转为投向人力资源发展，提高职工积极性，提高广大医务人员的待遇，从而推动医院实现高质量发展。

记者：黄晶晶

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发布：马婷婷