在全市“思想破冰 引领发展”暨深入优化营商环境动员大会、全县“思想破冰 奋进百强 推进阳新高质量发展”主题活动暨优化营商环境动员大会会议召开以后，县委编办组织认真学习和研讨会议精神，深入查找检视在“四冰”方面存在的问题，坚持问题导向，梳理出本县机构编制工作中的难点、机构改革过程中遇到的堵点，谋定新年发展思路。

“编办要扭住‘服务发展’这个牛鼻子，坚决贯彻党对机构编制工作集中统领原则，坚持做到县委有部署，体制机制就有保障。按照服务发展、创新挖掘、统筹使用、周转增效的原则，探索建立编制‘周转池’，优化流程，动态调整，用活各类编制资源，重点倾斜全县经济发展主战场、民生发展一线部门的用编需求，统筹做好全县公务员招录、事业单位招聘、人才引进等渠道的启用编制工作。”县委组织部副部长、编办主任钟震宇说。

根据市委编办的安排部署，结合阳新实际，县委编办初步理出今年的工作思路和工作重点，主要在推进机构编制法定化、体系化思维和制度性安排、聚焦三大重点和自身建设上下功夫。以贯彻《中国共产党机构编制条例》为着力点，检视统筹推进疫情防控和经济社会发展中暴露出机构编制工作的短板和不足，巩固深化机构改革成果，跟踪了解新“三定”规定执行情况，做实做细机构改革“后半篇”文章，推动机构改革实现“化学反应”；推进乡镇管理体制改革，明确乡镇职能定位，统筹优化机构设置，增强乡镇领导能力，为实现乡镇“上面千条线、基层拧成绳、治理织成网”的工作格局提供体制机制保障；积极稳妥推进事业单位改革，巩固和完善承担行政职能事业单位改革成果，调整优化事业单位布局结构，推进事业资源均衡、科学、有效配置，促进公益事业发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

针对办事效率不高、服务方式简单等服务群众冷漠之“冰”，县委编办表示，要优化机构编制业务流程，推行“不见面审批”，缩短上下编时间，让部门少跑路。

通讯员：王忠高  柯淑芳